Mentions légales

1. Éditeur du site

Le présent site internet est édité par :
SENA RH, activité opérée par ANTIGONE CAE
Coopérative d’Activités et d’Emploi généraliste
N° SIRET : 518 580 543 00107 | Code APE : 7022Z
R.C.S. Strasbourg TI 518 580 543
TVA Intra. : FR60518580543

2. Hébergement

Responsable de la publication : SENA RH,
Webdesigner : SENA RH,
CMS : Pages statiques générées par Hugo
Le site est hébergé par :

3. Propriété intellectuelle

L’ensemble des contenus (textes, images, graphismes, logo, icônes, etc.) présents sur le site sont la propriété exclusive de SENA RH, sauf mention contraire et ressources de tierces parties (bootstrap, fontmatter, jquery, .. )

Toute reproduction, représentation, modification, publication, adaptation de tout ou partie des éléments du site, quel que soit le moyen ou le procédé utilisé, est interdite sans autorisation écrite préalable, à l’exception des reproduction relevant du droit de courte citation sous réserve que soit mentionnée l’origine de l’élément reproduit.

4. Données personnelles

Le site vitrine de SENA RH ne collecte aucune donnée personnelle :

  • Pas de formulaire de contact,
  • Pas de newsletter,
  • Pas de cookies de suivi ou d’outils de statistiques nominatives.

En conséquence :

  • Aucun traitement de données personnelles n’est réalisé via ce site,
  • Aucun fichier client ou prospect n’est constitué à partir de la navigation sur le site.

Conformément au RGPD et à la loi Informatique et Libertés, si vous nous contactez par un autre canal (email direct, téléphone, courrier), vos données seront traitées uniquement pour répondre à votre demande et ne seront pas conservées au-delà de ce qui est nécessaire.

5. Cookies

  • Aucun cookie de mesure d’audience, de publicité ou de traçage n’est déposé.

6. Limitation de responsabilité

SENA RH s’efforce de fournir sur ce site des informations aussi précises que possible. Toutefois, elle ne pourra être tenue responsable des omissions, inexactitudes ou carences dans la mise à jour, qu’elles soient de son fait ou du fait des tiers partenaires qui lui fournissent ces informations.

7. Droit applicable

Le présent site est soumis au droit français.