Questionnaire SATIN
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Cette offre est en cours de construction, elle reste donc actuellement fortement adaptable à vos besoins : obtenez un rapport personnalisé pour le prix d’un rapport standard
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Plus qu’un questionnaire, une démarche.
Le questionnaire SATIN (86 question, 14 scores thématiques) est un outil particuliérement intéressant dans une démarche d’écoute continue. Son utilisation régulière, sa capacité à générer des échanges dans les instances et à inscrire l’organisation dans une dynamique vertueuse d’observation et d’action améne à parler d’une véritable démarche SATIN.
extrait de la présentation faite par l’INRS :
- " SATIN est un outil d’investigation des conditions de travail et de la santé (santé somatique, stress, risques psychosociaux, évaluation de l’environnement de travail). Il a été conçu pour s’insérer dans le cadre d’une politique de promotion du bien-être au travail et de prévention des risques psychosociaux. Il permet d’effectuer un diagnostic et aide à la mise en place d’une intervention. "
extrait du manuel SATIN :
- Le questionnaire SATIN […] a été conçu pour permettre à la fois une utilisation individuelle (dans le cadre de la médecine du travail) et collective (dans le cadre d’une intervention de prévention des risques psychosociaux et/ou de promotion du bien-être au travail).
- Il englobe dans le même questionnaire des questions sur l’évaluation de l’environnement de travail et sur la santé perçue, dans ses différentes dimensions (physique, psychique)
- Il s’inscrit dans une conception non normative et subjective des relations entre environnement de travail et santé. […]
- Il est le seul questionnaire s’appuyant sur une taxonomie exhaustive et explicite des caractéristiques de l’environnement de travail, ce qui permet de maximiser sa validité de contenu."
Le questionnaire peut aussi être utilisé dans le cadre d’une offre Sur mesure avec des Services à la carte et nous définirons ensemble les attendus du rapport à rédiger et les autres services souhaités.